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        南洋人的責任文化:基本責任文化、中級責任文化、高級責任文化

        一、基本責任文化

        1.干部崗位職責:書面明確、微信公布、會議公布、盡職盡責、履行崗位職責。

        2.員工崗位職責:同上即:書面明確、微信公布、會議公布、盡職盡責、履行崗位職責。部門例會解決(由所有干部執行)

        二、中級責任文化

        部門間合作,同事間互相幫忙。互幫互助的文化,有工作大家主動向上去,向上靠。哪怕不會跟著學習,形成一種責任文化氛圍。

        三、高級責任文化

        1.站在公司全局,以董事長的角色看待全公司的工作,敢于管理人員、敢于管理事情。

        2.原則:只要不利于南洋公司的人和事,必須管、必須講。只喲啊有利于南洋的人和事,必須宣傳,必須做。

        3.形成一種人人對公司負責人的文化,達到“眾人拾柴火焰高”的境界、氛圍。

        4.凡我在處,便是南洋!

        5.我就是南洋,南洋就是我。

        6.我對南洋負責,南洋對我負責。

        7.南洋是我的生命。

        8.讓不負責任的人和事無生存空間。


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