南洋人的責任文化：基本責任文化、中級責任文化、高級責任文化

一、基本責任文化

1.干部崗位職責：書面明確、微信公布、會議公布、盡職盡責、履行崗位職責。

2.員工崗位職責：同上即：書面明確、微信公布、會議公布、盡職盡責、履行崗位職責。部門例會解決(由所有干部執行)

二、中級責任文化

部門間合作，同事間互相幫忙。互幫互助的文化，有工作大家主動向上去，向上靠。哪怕不會跟著學習，形成一種責任文化氛圍。

三、高級責任文化

1.站在公司全局，以董事長的角色看待全公司的工作，敢于管理人員、敢于管理事情。

2.原則：只要不利于南洋公司的人和事，必須管、必須講。只喲啊有利于南洋的人和事，必須宣傳，必須做。

3.形成一種人人對公司負責人的文化，達到“眾人拾柴火焰高”的境界、氛圍。

4.凡我在處，便是南洋!

5.我就是南洋，南洋就是我。

6.我對南洋負責，南洋對我負責。

7.南洋是我的生命。

8.讓不負責任的人和事無生存空間。